看護師の転職可能年齢を調べてわかったことは、
何歳になっても看護師は今のところ転職が可能である
ということです。
時代はどんどんと変化して人の働き方も変化していきますが、看護師の仕事はAIに取られるようなことはありません。
人間は人間に看病されたい。
これは人の本能的な欲求です。つまり私達の仕事が無くなる可能性は今の所少ないと考えられます。
こうした状況の中、看護師は何歳まで転職が出来るのか調べました。
ハローワークに出ている求人を調べたところ『60代でも大歓迎』との文言で募集をかけている施設もありました。
もちろん転職に最適な年齢もあります。年齢アップは条件ダウンは避けられない事実はあるますが、改めて看護師の資格の強さを感じました。
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50代を過ぎても転職できる
ハローワークの求人から読み解くと、看護師の仕事として50代以降に転職を考えた場合、介護系の仕事が多くなっていきます。
病院の仕事とは違い肉体的に少しは楽で、新しいことを覚えるというよりは今までの経験を活かしながらの仕事になります。
さすがに50代から急性期病院で働きたいというのは需要がないため難しのが現状ですが介護施設なら50代以降も求人がたくさんありました。
逆に１年目からでも転職は出来るのか
仮に看護師１年目で仕事をやめてもきちんと転職活動をしたら必ず再就職できるので安心してください。
先輩の『新人で辞めたらどこも雇ってくれない』という言葉を言われたことがあるかもしれませんがそれはウソです。
また前の職場を早期退職になっていた場合でもちゃんと転職活動をすれば間違いなく転職可能です。
特に新人時代での転職や、前の職場を早期退職して言える場合は看護師転職サイトを利用することを勧めます。
その理由はまだ業界のこともよくわからないので転職のプロの力を借りるほうがいい転職に繋がる可能性が高いからです。
その時は次の職場に自分が求める条件を明確に持っておくことが必須です。
あなたが職場に求める１番の条件はなんですか？
一番転職に適した年齢は20代中盤から30代中盤
看護師で最も転職を活発に行う年齢層は20代中盤から30代中盤でその層に好条件求人が集中します。
理由は明確。
年齢的にも看護師としてある程度実力をつけており即戦力として迎えることが出来るからです。
病院で勤めていて難しいと感じることは新人教育ですね。
ある程度経験年数を重ねて実力を付けている看護師を転職枠で中途採用することは、病院にとって新人を育てるよりは低コストでできる人材を取れるのがメリットです。
私の職場、救命救急センターでは
私は今救命救急センターで働いていますが、厳しい環境ということもありなかなか新人が育たずに異動や退職してしまい、人が育たない環境です。
しかし中途採用で経験がある看護師は既卒看護師として採用されており救命センターでやめることなく実力を発揮しています。
このように病院の中でも即戦力を強く求める需要は必ずあります。
まとめ
看護師の求人は何歳になっても環境を問わなければ必ずあります。
しかし40代中盤以降からの転職や、新人時代の転職の場合その立場は決して有利ではないため私は転職サイトに登録して転職エージェントの力を借りての転職を勧めます。
いずれにしても登録するなら無料で出来るので、一度登録してはいかがでしょうか？
【私が利用した看護師転職サイト】
看護師の求人・転職・派遣ならＭＣ─ナースネット
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